إرشادات للباحثين عن عمل

حسب القول المتعارف عليه، لا يمكن للمرء أن تُتاح له فرصة ثانية لإعطاء الانطباع الأول. لذا، عليك أن تتأكد من أن الصورة التي تستخدمها في صفحتك حديثة وذات مظهر مهني ومناسب. تجنب وضع صور ذات أوضاع مضحكة أو غير مهنية، وتجنب استخدام صورتك الموجودة على منصة Facebook أو منصةInstagram في صفحتك على LinkedIn.

اختر مسمى وظيفي واضح يصف وظيفتك بإيجاز. احرص على تجنب المسميات الوظيفية الغامضة أو الجاذبة بشكل مبالغ فيه، أو المسميات التي تكون عامة بشكل مبالغ فيه. تذكر أيضًا أنك تحاول جذب انتباه مسؤول التوظيف الذي يقوم بتصفح عشرات أو حتى مئات الصفحات الخاصة بموظفين آخرين.

احرص أن يكون ملفك التعريفي كاملاً ولا تنقصه أية تفاصيل مهمة – فمسؤول التوظيف يحرص على أخذ نبذة عامة عن قدراتك ومسؤولياتك وإنجازاتك. لذلك، عندما تتضمن صفحتك تفاصيل دقيقة وصحيحة فإنك تكون أحد المرشحين محل الاهتمام.

يهتم مسؤولو التوظيف جدًا بالتوصيات، لذا فمن المفيد لك أن تقوم بإدراج هذه التوصيات إن استطعت. ويمكن للمصادقات الواردة من مصادر موثوقة أن تساعد في رفع تقييم ملفك التعريفي، وأن تنقلك إلى قائمة المرشحين الموثوقين. وبالمثل، فإن إدراج المجموعات التي تكون أنت عضواً فيها يمكن أن يساعد مسؤولي التوظيف في فهم تفضيلاتك وطموحاتك وشخصيتك.

عندما تقوم بتفعيل زر "الفرص الجديدة" في صفحتك على موقع LinkedIn، سوف يظهر لزملائك بأنك مستعد لتلقي فرص وظائف جديدة، وسوف يؤدي هذا إلى ظهور ملفك التعريفي في نتائج البحث عندما يبحث مسؤولو التوظيف عن مرشحين مناسبين.