فريق واحد وهدف واحد
ماهش شاهدادبوري
ماهش شاهدادبوري هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة TASC، حيث يصوغ الرؤية طويلة المدى للمجموعة في مجالات حلول القوى العاملة والتكنولوجيا والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتأسيس الأعمال والامتثال. يُعَتَبَرُ قائد فكر معترفًا به في مستقبل العمل والذكاء الاصطناعي وتحول الأعمال، ويُشير إلى دعم الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا لخلق مؤسسات أكثر تركيزًا على الإنسان. تحت قيادته، نالت TASC اعترافًا إقليميًا ودوليًا، بما في ذلك جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال وجائزة الشيخ خليفة للتميز، إلى جانب إشادات من فوربس وبلومبرغ بزنسويك وArabian Business.
عرض السيرة الذاتيةماهش شاهدادبوري
ماهش شاهدادبوري هو مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة TASC، حيث يصوغ الرؤية طويلة المدى للمجموعة في مجالات حلول القوى العاملة والتكنولوجيا والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتأسيس الأعمال والامتثال. يُعَتَبَرُ قائد فكر معترفًا به في مستقبل العمل والذكاء الاصطناعي وتحول الأعمال، ويُشير إلى دعم الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا لخلق مؤسسات أكثر تركيزًا على الإنسان. تحت قيادته، نالت TASC اعترافًا إقليميًا ودوليًا، بما في ذلك جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال وجائزة الشيخ خليفة للتميز، إلى جانب إشادات من فوربس وبلومبرغ بزنسويك وArabian Business.
جيّاچيوتي سينغوبتا
جيّاچيوتي سينغوبتا هو الرئيس التنفيذي لمجموعة TASC، ويجلب أكثر من 30 عامًا من الخبرة القيادية العالمية في مجالات التكنولوجيا والاستشارات والتحول التجاري. بعد أن شغل مناصب قيادية عليا في مؤسسات مثل Accenture Cognizant ، قاد مبادرات نمو واسعة النطاق، وتحولات معززة بالذكاء الاصطناعي، وشراكات استراتيجية مع العملاء عبر آسيا وأوروبا والشرق الأوسط. في مجموعة TASC، يقود جيّاچيوتي تطور الشركة نحو أولويات الذكاء الاصطناعي، وحلول القوى العاملة والخدمات المُدارة القائمة على النتائج، لمساعدة المؤسسات على تسريع النمو، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ومواكبة مستقبل العمل. يعكس قيادته التزام TASC بالابتكار والتركيز على العملاء وتحقيق أثر تجاري قابل للقياس في المنطقة.
عرض السيرة الذاتيةجيّاچيوتي سينغوبتا
جيّاچيوتي سينغوبتا هو الرئيس التنفيذي لمجموعة TASC، ويجلب أكثر من 30 عامًا من الخبرة القيادية العالمية في مجالات التكنولوجيا والاستشارات والتحول التجاري. بعد أن شغل مناصب قيادية عليا في مؤسسات مثل Accenture Cognizant ، قاد مبادرات نمو واسعة النطاق، وتحولات معززة بالذكاء الاصطناعي، وشراكات استراتيجية مع العملاء عبر آسيا وأوروبا والشرق الأوسط. في مجموعة TASC، يقود جيّاچيوتي تطور الشركة نحو أولويات الذكاء الاصطناعي، وحلول القوى العاملة والخدمات المُدارة القائمة على النتائج، لمساعدة المؤسسات على تسريع النمو، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ومواكبة مستقبل العمل. يعكس قيادته التزام TASC بالابتكار والتركيز على العملاء وتحقيق أثر تجاري قابل للقياس في المنطقة.
أنيل كومار
يتمتع أنيل بخبرة 15 عامًا منها تسعة أعوام في منطقة الخليج حيث عمل لدى نخبة من أبرز الشركات العاملة في مجال التوظيف قبل انضمامه للعمل في تاسك. وقد عمل أنيل أيضًا في إدارة الحسابات وتصميم وإدارة عروض خدمات التوظيف المقدمة للعملاء وذلك قبل توليه قيادة عملياتنا في المملكة العربية السعودية.
عرض السيرة الذاتيةأنيل كومار
يتمتع أنيل بخبرة 15 عامًا منها تسعة أعوام في منطقة الخليج حيث عمل لدى نخبة من أبرز الشركات العاملة في مجال التوظيف قبل انضمامه للعمل في تاسك. وقد عمل أنيل أيضًا في إدارة الحسابات وتصميم وإدارة عروض خدمات التوظيف المقدمة للعملاء وذلك قبل توليه قيادة عملياتنا في المملكة العربية السعودية.
فاني سوبرامانيان
خبيرة استراتيجية للأفراد تتمتع بأكثر من عقدين من الخبرة في الأسواق العالمية، لعبت فاني دورًا محوريًا في مساعدة المؤسسات على فتح آفاق الأداء والنمو. قادت برامج واسعة النطاق في تصميم المؤسسة، وإدارة التغيير، وتحويل الثقافة، مما مكن الشركات من التوسع، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز. تحظى بتقدير واسع لقدرتها على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
عرض السيرة الذاتيةفاني سوبرامانيان
خبيرة استراتيجية للأفراد تتمتع بأكثر من عقدين من الخبرة في الأسواق العالمية، لعبت فاني دورًا محوريًا في مساعدة المؤسسات على فتح آفاق الأداء والنمو. قادت برامج واسعة النطاق في تصميم المؤسسة، وإدارة التغيير، وتحويل الثقافة، مما مكن الشركات من التوسع، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق التميز. تحظى بتقدير واسع لقدرتها على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
بيدرو لاسيردا
بصفته نائبًا أول للرئيس وعضوًا في الفريق التنفيذي في TASC Outsourcing، يقود بيدرو حلول توظيف مبتكرة وفعالة للشركات من جميع الأنواع والأحجام في المنطقة. وبخبرة تزيد عن 25 عامًا في الإدارة والمبيعات العالمية، عمل بيدرو لدى بعض من أبرز شركات الاستشارات والoutsourcing في مجال الموارد البشرية مثل Kelly Services وCrystal Lagoons وHays Group وRandstad Group، في 10 دول مختلفة عبر أوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط.
عرض السيرة الذاتيةبيدرو لاسيردا
بصفته نائبًا أول للرئيس وعضوًا في الفريق التنفيذي في TASC Outsourcing، يقود بيدرو حلول توظيف مبتكرة وفعالة للشركات من جميع الأنواع والأحجام في المنطقة. وبخبرة تزيد عن 25 عامًا في الإدارة والمبيعات العالمية، عمل بيدرو لدى بعض من أبرز شركات الاستشارات والoutsourcing في مجال الموارد البشرية مثل Kelly Services وCrystal Lagoons وHays Group وRandstad Group، في 10 دول مختلفة عبر أوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط.
أنوب أوشاني
أنوب أوشاني هو رئيس شركة AIQU، حيث يقود استراتيجية الشركة في مجالات الاستشارات التقنية، والتحول الرقمي، وحلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. يمتلك خبرة تمتد لأكثر من عشرين عاماً في أسواق الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا، وساهم في تمكين العديد من المؤسسات من تحديث بنيتها التقنية، وتسريع وتيرة الابتكار، وتنفيذ برامج تحول رقمي معقدة في قطاعات الخدمات المصرفية، والخدمات المالية، والقطاع الحكومي. في AIQU، يركز أنوب على مساعدة العملاء في بناء قدرات تقنية مستقبلية تعزز النمو، وترفع الكفاءة التشغيلية، وتحقق أثراً ملموساً وقابلاً للقياس على مستوى الأعمال.
عرض السيرة الذاتيةأنوب أوشاني
أنوب أوشاني هو رئيس شركة AIQU، حيث يقود استراتيجية الشركة في مجالات الاستشارات التقنية، والتحول الرقمي، وحلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. يمتلك خبرة تمتد لأكثر من عشرين عاماً في أسواق الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا، وساهم في تمكين العديد من المؤسسات من تحديث بنيتها التقنية، وتسريع وتيرة الابتكار، وتنفيذ برامج تحول رقمي معقدة في قطاعات الخدمات المصرفية، والخدمات المالية، والقطاع الحكومي. في AIQU، يركز أنوب على مساعدة العملاء في بناء قدرات تقنية مستقبلية تعزز النمو، وترفع الكفاءة التشغيلية، وتحقق أثراً ملموساً وقابلاً للقياس على مستوى الأعمال.
أشيش ماهيشواري
يشغل أشيش ماهيشواري منصب المدير المالي للمجموعة في TASC، ويتمتع بخبرة تزيد على عقدين من الزمن في مناصب قيادية في مجالي المالية والاستراتيجية لدى Sobha Constructions (Sobha Realty)، وApollo Health & Lifestyle (Apollo Hospitals Group)، وAetna، وABB. وهو محاسب قانوني معتمد (CA)، وحاصل على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، وعضوية معهد أمناء الشركات (CS)، ومحاسب تكاليف وإدارة معتمد (CWA)، إضافةً إلى كونه محامياً. وقد قاد فرقاً مالية متعددة الجنسيات، وأدار محافظ أرباح وخسائر (P&L) تجاوزت قيمتها 7 مليارات درهم إماراتي سنوياً. وتشمل خبراته عمليات الاندماج والاستحواذ، وجمع التمويل، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والرقابة المالية، وعلاقات المستثمرين، والمراجعة، والضرائب، والشؤون القانونية والامتثال، إضافةً إلى شؤون مجالس الإدارة ولجان المراجعة.
ويقود حالياً وظائف المالية والشؤون القانونية للمجموعة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والهند.
أشيش ماهيشواري
يشغل أشيش ماهيشواري منصب المدير المالي للمجموعة في TASC، ويتمتع بخبرة تزيد على عقدين من الزمن في مناصب قيادية في مجالي المالية والاستراتيجية لدى Sobha Constructions (Sobha Realty)، وApollo Health & Lifestyle (Apollo Hospitals Group)، وAetna، وABB. وهو محاسب قانوني معتمد (CA)، وحاصل على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، وعضوية معهد أمناء الشركات (CS)، ومحاسب تكاليف وإدارة معتمد (CWA)، إضافةً إلى كونه محامياً. وقد قاد فرقاً مالية متعددة الجنسيات، وأدار محافظ أرباح وخسائر (P&L) تجاوزت قيمتها 7 مليارات درهم إماراتي سنوياً. وتشمل خبراته عمليات الاندماج والاستحواذ، وجمع التمويل، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والرقابة المالية، وعلاقات المستثمرين، والمراجعة، والضرائب، والشؤون القانونية والامتثال، إضافةً إلى شؤون مجالس الإدارة ولجان المراجعة. <br><br> ويقود حالياً وظائف المالية والشؤون القانونية للمجموعة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والهند.
إن الركيزة الأساسية لعملنا هي الأفراد.
فالأفراد مثلك ممن يتميزون بالذكاء والشغف هم من أوصلونا إلى المكانة التي تراها الآن.
