تحديثات نظام العمل السعودي لشهري اغسطس وسبتمبر 2022

يجب أن تبقى أي شركة تعمل أو تطمح في العمل داخل المملكة العربية السعودية مواكبة للتحديثات في أنظمة العمل السعودية. فقد شهدت الأنظمة تغييرات عديدة لدعم جهود المملكة وأهدافها في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.

ومن خلال دورها المهم في خلق مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل مميزة نحو سوق عمل جذاب، تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،  بتمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل، من خلال تطوير السياسات والتشريعات.

نشارك معكم من خلال هذا المقال آخر التحديثات النظامية والسياسات التشريعية المتعلقة بسوق العمل السعودي التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال شهري أغسطس وسبتمبر من عام 2022:

غرامة بمقدار 500 ريال عند تأخير إصدار "هوية مقيم" للعامل بعد 90 يوما من الدخول

أعلنت المديرية العامة للجوازات في مطلع شهر أغسطس الجاري عن فرض غرامة قدرها 500 ريال عند تأخير إصدار هوية مقيم لأكثر من 90 يوم من تاريخ الدخول.

وحيث أن اصدار "هوية مقيم" للعامل عن طريق منصة "أبشر" أو "مقيم" لصاحب العمل يكون بعد سداد الرسوم ويشترط وجود فحص طبي لتمكين المستفيد من إتمام الاجراء. ويمكن لصاحب العمل اصدار وتجديد "هوية مقيم" لمن هم تحت كفالته الكترونيًا، بشكل ربع أو نصف سنوي عبر منصتي " أبشر أعمال" أو "مقيم".

تخليص الشرطة الهندية إلزامي للعمل في المملكة العربية السعودية

أصدرت قنصلية المملكة العربية السعودية في مومباي تعليمات لوكلاء السفر بتقديم شهادات تخليص من الشرطة للحصول على أي تأشيرة عمل، وقد دخلت القاعدة الجديدة حيزالتنفيذ منذ تاريخ 22 أغسطس الجاري.

الجدير بالذكر أن العمل على هذه القاعدة  كان موجودًا بالفعل في سفارة المملكة العربية السعودية في نيودلهي.

التأمينات الاجتماعية تطلق الموقع الموحد لقنوات التواصل لخدمة العملاء

أعلنت التأمينات الاجتماعية  في تاريخ 24 من شهر أغسطس الجاري، عن إطلاق الموقع الموحد لجميع قنوات التواصل المخصصة لعملاء التأمينات الاجتماعية، والتي تتضمن المحادثة الفورية، والزيارة الافتراضية، وحجز موعد، وأجهزة الخدمة الذاتية، ومركز الاتصال الموحد.

رابط الموقع الموحد لقنوات التواصل: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (gosi.gov.sa)

إطلاق دليل مواصفات المسؤولية الاجتماعية للشركات

تحت شعار #الدليل_بداية_التغيير أطلقت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، "المواصفة القياسية للمسؤولية الاجتماعية- دليل الشركات" والذي يهدف إلى تعزيز دور قطاع الأعمال في مجال المسؤولية الاجتماعية والارتقاء بجودة الخدمات والمنتجات.

للحصول على الدليل عبر موقع المواصفات السعودية: https://bit.ly/3AzqzES

مدد تعلن عن تعاونها مع نظام palm.hr 

أعلنت منصة مدد عبر حسابها الرسمي عن تعاونها مع palm.hr وهو نظام لادارة الموارد البشرية مؤتمت بالكامل، وأوضحت مدد عبر تغريدة على صفحتهم في تويتر أن هذا التعاون بهدف تمكين مستفيديهم من الحصول على خدمات منصة مُدد المرتبطة بالتحويل المباشر ونظام حماية الأجور.

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتوطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتوطين المدن الترفيهية المستقلة والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70% وتوطين المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100% وذلك اعتبارًا من تاريخ 23 / 09 / 2022 م.

أبرز المهن المستهدفة في القرار هي: (مدير فرع، مدير قسم، مشرف قسم، مساعد مدير فرع، مشرف صناديق المحاسبة، خدمة العملاء، أخصائي مبيعات، أخصائي تسويق) وقد استثنى القرار عدة من المهن من أبرزها: (عامل نظافة، عامل الشحن والتفريغ، مشغلي الألعاب النوعية التي تتطلب مشغلين بكفاءات وشهادات تخصصية).

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسمح لتغيير المهنة للعمال الأجانب في جميع الشركات الخاصة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعامل على كافة منشآت القطاع الخاص بعد استكمال المرحلة الأولى والتي أتاحت التعديل في آلية الانتقال على المنشآت الفردية فقط. 

وجاءت المرحلة الثانية امتداداً لتطوير سياسات وخدمات الوزارة بما يتماشى مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورفع كفاءته ومستوى الحقوق العمالية.

اترك لـ تاسك " TASC " مهمة تبسيط عملية التوظيف وإدارة الموارد البشرية والرواتب

بينما سنبقيك على اطلاع دائم بآخر التطورات والتحديثات في أنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية ، يجب عليك الاتصال بأخصائيي إدارة الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لدينا للحصول على المساعدة وفقًا للاشتراطات والأنظمة.

خبراؤنا المحليون لديهم معرفة عميقة بأنظمة العمل في السعودية وكل مايتعلق بإصدار التأشيرات والتراخيص، وسيعملون على إدارة تعاملاتك الحكومية بسلاسة مما يوفر لك الوقت والجهد وما يصل إلى 60٪ من تكاليف التشغيل المعتادة.

اشترك في النشرة الإخبارية الأسبوعية الخاصة بالسعودية لتبقى على اطلاع دائم بآخر الأخبار المتعلقة بسوق العمل السعودي.