استخدم النموذج الخاص
بنا لتتصل بنا
msg
دليل الشركات لتحسين عمليات الموارد البشرية ونقل الموظفين في السعودية تحميل النسخة الإنجليزية حمل النسخة العربية تحميل النسخة الصينية
arrows
Insights   >   أفضل 10مجالات للعمل عن بعد في المملكة العربية السعودية

أفضل 10مجالات للعمل عن بعد في المملكة العربية السعودية

مؤلف: ساره الصبيحي، فريق تاسك
Jul 4, 2024
|

أثبتت الأعوام السابقة لكثير من أصحاب الأعمال مدى نجاح نظام العمل عن بعد وفوائده من ناحية توفير النفقات والحفاظ على كفاءة وإنتاجية العمل. فهو نظام يفيد الموظف من ناحية المرونة والراحة، ويسمح لصاحب العمل بتخفيض تكاليفه فهو لا يحتاج لتوفير أماكن لعدد كبير من الموظفين، وربما يستطيع الخفض من الرواتب، كما يتيح هذا النظام لصاحب العمل استقطاب أفضل المواهب السعودية دون النظر لقرب محل سكنهم من مقر الشركة. كل هذه المزايا جعلت وزارة الموارد البشرية السعودية تطلق برنامج العمل عن بعد؛ لتمكين هذا النظام في المملكة ونشره في الشركات بجميع أنواعه.

ويمكن للشركة أن تتبع نظام العمل عن بعد بالكامل، أو تسمح به في عدد معين من أيام الأسبوع، أو أن يكون مخصصاً لبعض الوظائف دوناً عن غيرها. نجد أن العمل عن بعد يندرج تحت فئات مختلفة، فقد يكون عملاً بدوام كامل أو جزئي أو لفترة محددة أو لمهمة معينة، وهذه النقطة تحديداً تتيح لصاحب العمل اختيار نظام العمل عن بعد لعدد كبير من الوظائف. ولكن ما هي أفضل المجالات للعمل عن بعد سواءً للموظف أو صاحب العمل؟

البرمجة

منذ سنوات ومجال البرمجة هو أكثر المجالات رواجاً وطلباً للموظفين المهرة، ولا يختلف الوضع هذه الأيام. يحتاج العمل عن بعد للمبرمجين إلى نظام تواصل فعّال خاصة في المشاريع الكبيرة التي يعمل عليها أكثر من مبرمج في آنٍ واحد، ويجب أن يتمتع كل مبرمج بمهارة توثيق البرامج (Software Documentation) لكي يسهل على أفراد الفريق فهم ما وصل إليه زملائهم. ومن المتوقع أن يستمر الاحتياج للمبرمجين في الفترة القادمة في المملكة بسبب استثمارات السعودية الكبيرة في مجالي التقنية المالية والذكاء الاصطناعي.

 

التسويق الإلكتروني وإدارة مواقع التواصل الاجتماعي

شعبية التجارة الإلكترونية ووصول نسبة مستخدمي الإنترنت في السعودية إلى 29.1 مليون مستخدم في يناير 2023، أو ما يعادل 79.3% من إجمالي عدد سكان المملكة، يعني أن التسويق الإلكتروني يستطيع الوصول لكمية هائلة من الجمهور المستهدف لأي شركة. ويجب التأكد من خبرة وتمرس المسوق الإلكتروني في المنصات الأكثر شعبية في السعودية، حيث أن التسويق يختلف اختلافًا واضحًا من منصة إلى الأخرى.

 

التصميم

مهارة التصميم في حد ذاتها تحتاجها أي شركة، ولكن بها تخصصات عديدة، فهناك المصممون المتخصصون في العلامات التجارية والتصميمات المختصة بذلك، وهناك من يتجه نحو تصميمات وسائل التواصل الاجتماعي، حتى أن هناك مصممون يتخصصون في تصميم الصور المصغرة لليوتيوب. من هنا نفهم أن هذا المجال ينقسم لمعرفة عامة ومعرفة خاصة، فمهارة التصميم وتناسق الألوان واستخدام البرامج، كل هذه معرفة عامة، أما المعرفة الخاصة فهي تأتي بالخبرة في مجال معين ومعرفة الإرشادات وطرق التصميم الخاصة بهذا المجال.

 

الكتابة والتحرير

لا تنفك الشركات عن الحاجة لكتابة المحتوى سواءً كان محتوى تعليمي أو ترويجي أو توثيقي، فهناك كتابة المقالات والمواد الترويجية والرسائل النصية والرسائل الإلكترونية والمراسلات الداخلية للشركات والمواد التعليمية ونصوص مقاطع الفيديو وكتابات وسائل التواصل الاجتماعي والمواد التي تعرض منتجات الشركة أو خدماتها وتلك المستخدمة في عمليات البيع للشركات، باختصار، هناك مئات المجالات الدقيقة لكتابة المحتوى. ويجب على كاتب المحتوى الماهر أن يكون على دراية جيدة بتفاصيل المنطقة والفئات التي يكتب لها، فيجب عليه فهم الثقافة العربية عمومًا والثقافة السعودية خصوصًا.

 

الترجمة

في الحياة العملية الدولية، تحتاج الشركات للتواصل مع شركات أخرى في جميع أنحاء العالم، وتكون ترجمة المستندات أو المراسلات ضرورة قصوى للتواصل الفعال مع الشركات الأجنبية. وهذه من أكثر المهن المناسبة للعمل عن بعد، حتى أنه يمكنك توظيف مترجم فوري ليحضر معك الاجتماعات على الإنترنت لكسر حاجز اللغة وإيصال رسالتك بوضوح.

 

إدارة الموارد البشرية

قد يستغرب البعض كيف لمثل هذا التخصص أن يكون العمل فيه عن بعد، فهم يرون أن وجود مسؤولي الموارد البشرية داخل المكتب أمراً ضرورياً، وقد يكون الأمر كذلك في بعض الأوقات، ولكن في أوقات أخرى، قد يقوم فرد بمهام الموارد البشرية عن بعد. يستطيع هذا الموظف متابعة أداء العاملين بالشركة وتلبية طلباتهم والاهتمام بأمور العقود والتوثيق. وقد يفضل بعض أصحاب العمل توظيف فرد للقيام بهذه المهام بدلاً من إنشاء إدارة كاملة، أو حتى الاستعانة بخدمات شركة مثل تاسك لإدارة الموارد البشرية لشركتهم بالنيابة عنهم.

 

خدمة العملاء

بدلاً من توفير مكاتب كبيرة وأجهزة ثمينة لإدارة خدمة العملاء، أو دفع مبالغ باهظة لشركة تقدم لهم هذه الخدمة، تستطيع الشركات الصغيرة توظيف بعض مختصي خدمة العملاء للعمل عن بعد ليوفروا بذلك كثيراً من التكاليف. ويجب البحث لهذه الوظيفة عمن يجيد التواصل ويتميز بالهدوء والقدرة على تعلم وتذكر تفاصيل الشركة ومهارة إيجاد الحلول السريعة. 

 

المحاسبة

لا تحتاج الشركات الناشئة والصغيرة لإدارة كاملة للمحاسبات، بل يكفيهم توظيف محاسب خبير ليقوم بإدارة الأمور المالية للشركة وإجراء كافة التقارير المطلوبة بدون التواجد في مقر الشركة. ولابد للشركة أن تبحث عن صاحب الخبرة والكفاءة لأهمية الأمور التي يكون المحاسب منوطاً بها مثل الضرائب وكشوف الرواتب ومتابعة سيولة الشركة.

 

إدارة المشاريع

من اللائق أن يكون هناك مدير مشروع يعمل عن بعد لفريق يعمل عن بعد، فبدلاً من إضافة مسؤولية متابعة المهام اليومية للفريق على مدير الإدارة، يستطيع مدير المشروع حمل هذه المسؤولية ليتفرغ مدير الإدارة أو مدير الشركة للتخطيط الاستراتيجي والمهام الكبرى التي يجب أن يؤديها بنفسه. أما عن المهارات المطلوبة في هذه الوظيفة، فهي مهارات التواصل والتنظيم والتعامل مع الموظفين وإدارتهم واستخدام برامج إدارة المشاريع الشهيرة.

 

استقطاب المتقدمين والتوظيف

كل الشركات تحتاج للتوظيف، ولكن لترشيد النفقات، لا تقوم كل الشركات بتعيين موظفين مختصين بالتوظيف، ولذلك يستعينون بمن يعمل عن بعد للقيام بمثل هذا الأمر، وفي تلك الحالات عادةً ما يكون نظام العمل مؤقتاً أو لإنجاز هذه المهمة فقط. ويحتاج مختص التوظيف الذي يعمل عن بعد إلى معرفة عميقة بصناعة الشركة، وفهم احتياجاتها، بالإضافة لامتلاكه بيانات عن مجموعة كبيرة من الباحثين عن العمل. فيقوم المختص بتسويق الوظيفة والبحث عن متقدمين مناسبين وإجراء عمليات الفرز الأولية، لتحضير قائمة مختصرة من أفضل المتقدمين ليتم تقييمهم بشكل نهائي من قبل صاحب العمل. وللحصول على خدمة ذات جودة أفضل، تفضل الكثير من الشركات التعاقد مع شركة مختصة وصاحبة خبرة في التوظيف مثل تاسك.

 

تعاون مع تاسك لأفضل حلول التوظيف للعمل عن بعد في السعودية

لقد تعاونا مع مئات العملاء خلال ١٦ عاماً من العمل الجاد في المملكة العربية السعودية وعالمياً، ويسعدنا أن تنضم شركتك لقائمة شركائنا في النجاح. نقدم لك جميع خدمات التوظيف لتحصل على أمهر الموظفين للعمل عن بعد في السعودية من خلال أساليبنا المجربة لعملية توظيف فعالة.

نستطيع تعديل حلولنا لتناسب احتياجات شركتك الخاصة، ونتابع تطورات قانون العمل السعودي لكي نكون دائماً جاهزين للتعامل مع أي تغييرات في أنظمة العمل، لنضمن لك خدمة مخصصة لشركتك وامتثال كامل للقوانين السعودية. تواصل معنا الآن لتحصل بسرعة على موظفيك الجدد.

Do you wish to be redirected to www.tascoutsourcing.com