من المقرر إقامة معرض إكسبو 2030 في الرياض خلال الفترة من 1 أكتوبر 2030 إلى 31 مارس 2031، بمشاركة 195 دولة وأكثر من 40 مليون زائر، مما يجعله أحد أكبر الفعاليات العالمية التي تستضيفها المملكة. ومع توقُّع أكثر من مليار تفاعل افتراضي، سيُحدث هذا الحدث تحولًا كبيرًا في احتياجات سوق العمل بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030. ويستلزم ذلك تغييرًا جذريًا في استراتيجيات التوظيف وإدارة القوى العاملة داخل المملكة.
منذ تأسيسها في دبي عام 2007، تطورت شركة تاسك إلى واحدة من أبرز مزودي خدمات التوظيف والحلول المُدارة في منطقة الخليج. ومع سجل حافل بالإنجازات، وجوائز مرموقة مثل جائزة الشيخ خليفة للتميّز. تتمتع تاسك بخبرة تقارب العقدين وانتشار قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك السعودية. تقدم تاسك خدمات متكاملة تشمل حلول التوظيف، والدعم التشغيلي المتخصص، وإدارة الرواتب، والامتثال القانوني، والمنصات الرقمية، واستقطاب الكفاءات التقنية المتخصصة.
في هذه المدونة، نستعرض كيف تساعد تاسك الشركات على تلبية متطلبات معرض إكسبو 2030 من خلال حلول توظيف ذكية ومتكاملة.
1. التوظيف المرن القائم على المشاريع
يتطلب معرض اكسبو استراتيجيات توظيف مرنة وقابلة للتوسع في قطاعات مثل الضيافة، والخدمات اللوجستية، والأمن، والخدمات الرقمية. ومع كونه حدثًا مكثفًا لمدة ستة أشهر، فإن نموذج التوظيف الدائم ليس مجديًا.
يشهد سوق العمل السعودي تغيرات كبيرة بالتزامن مع اقتراب المعرض، بدءًا من نماذج العمل المرنة وصولًا إلى زيادة التوطين. للبقاء في المقدمة، من الضروري فهم هذه التوجهات. اقرأ المزيد في مدونتنا: إكسبو الرياض 2030: 5 تحوّلات كبرى تعيد تشكيل سوق العمل السعودي2030.
تقدم تاسك حلولًا عملية من خلال:
2. خدمات الرواتب والإجراءات الحكومية (PRO)
يتطلب حجم إكسبو الهائل دعمًا تشغيليًا مكملاً لتوظيف الكفاءات، يشمل إدارة الرواتب، والتأشيرات، وتوثيق بيانات الموظفين.
تقدم تاسك:
خفّف هذه الحلول من الأعباء التشغيلية المعقدة وتُقلل من احتمالية التعرض لمخاطر قانونية، مما يتيح للفرق التركيز على العمليات الأساسية.
3. سد فجوات المواهب العالمية
يتطلب المعرض خبرات عالمية تشمل المهندسين، والاستدامة، والتقنية، وتنظيم الفعاليات. ومع تعقيدات أنظمة التأشيرات والتوظيف في المملكة، تقدم تاسك حلولًا فعالة من خلال:
مثال: دعمت تاسك شركة تنظيم فعاليات عالمية بتوظيف 150 متخصصًا دوليًا خلال أسابيع، مع امتثال كامل للقوانين المحلية.
4. الإدارة الرقمية للقوى العاملة عبر TASC360
إدارة القوى العاملة يدويًا غير عملية على نطاق إكسبو. تقدم تاسك منصة TASC360 لإدارة رقمية شاملة.
تشمل المنصة:
حقق بعض عملائنا انخفاضًا بنسبة تصل إلى 60% في الأعباء الإدارية وتحسينًا كبيرًا في دقة كشوف الرواتب
استكشف TASC360 واحجز عرضًا توضيحيًا الآن!
5. نماذج توظيف قائمة على النتائج
يركز إكسبو على النتائج الفعلية ومؤشرات الأداء وليس فقط عدد الموظفين.
تقدم تاسك:
6. تسريع التوظيف التقني عبر AIQU
يشكل التحول الرقمي محورًا أساسيًا في إكسبو. ومن خلال AIQU، تقدم الشركة:
يُعد الامتثال لنظام العمل وتحقيق مستهدفات السعودة جزءًا أساسيًا في مشاريع المعرض.
تضمن تاسك:
لاستكشاف أبرز تحديات الامتثال في السعودية وكيفية تجنبها، اقرأ مدونتنا: مخاطر الامتثال التي يجب تجنبها في السعودية
8. تاسك: شريكك الموثوق لتوظيف فرق العمل لإكسبو
تستند مصداقية تاسك إلى:
من خلال قدراتها المتخصصة في مجال إكسبو (التوظيف المرن، الدعم المستقل، التوظيف العالمي، الإدارة الرقمية، نماذج الأداء، وتسريع التقنية)، تعد تاسك الشريك المثالي لشركتك في إكسبو 2030.
الخاتمة
يُعد معرض الرياض إكسبو 2030 أكثر من مجرد فعالية وانما يعد ايضٍا محرك اقتصادي يُعيد تشكيل سوق العمل السعودي. تبني حلول مرنة ومواكبة للتحول الرقمي اليوم يمنح الشركات فرصة للتميز في سوق العمل التنافسي.
جاهز لبناء فريق عملك في إكسبو 2030؟
تاسك، بخبرتها العميقة في السوق السعودي وشبكاتها الإقليمية القوية، تقدم حلول توظيف مصممة خصيصًا لدعم الشركات في التوسع والتشغيل استعدادًا لإكسبو 2030.
تواصل معنا اليوم! لوضع استراتيجية توظيف قوية تحقق الامتثال، وتواكب النمو، وتضمن لك الجاهزية للمستقبل.